Page 51 - 招商蛇口
P. 51
强化基础管理
我们严控企业基础管理关键点,加强党政廉洁建设,严守依法合规底线,开展全覆盖式风险管控,重视提质增效降本,为公司稳
健长远发展保驾护航。
党建引领
我们深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧紧围绕新时代党的建设总要求和党的组织路线,
以党的政治建设为统领,持续夯实党的建设、强化党的领导、发挥党的优势,推动全面从严治党向纵深发展。
抓好责任落实 , 夯实党的建设 加强政治引领 , 强化党的领导 围绕中心工作 , 发挥党的优势
我们持续推进党建 KPI 考核,落实 我们修订《党委工作制度》与《党委常 我们重视提升党员队伍的政治素质
各级党组织的主体责任,2018 年 8 委会议事规则》,将党委研究讨论作 和业务技能,建设一支忠诚担当、作
个总部部门、36 家下属单位签订党 为“三重一大”事项决策的前置程序, 用突出的党员队伍,通过开展日常学
建 KPI,新成立 2 个党总支、7 个党 召开常委会 26 次;开展党委常委挂 习教育、评选“示范党支部”“十佳党
支部,完成党支部设立和调整。 点调研工作,形成调研报告 10 份。 员”等活动,增强党员干部的带动力。
党的十九大精神集中轮训班 举办丰富多样的党建活动
针对廉洁风险,我们努力落实《招商局集团构建“不能腐”体制机制实施办法》,紧盯重点领域和关键环节,深化运用监督执纪
“四种形态”、典型案件严查严处问责到位,推进健全公司廉洁风险防控机制建设。
拓展举报 • 新设举报邮箱12个,建立纪检监察舆情监管平台
投诉渠道 • 按照规定及时处置问题线索33个,做好案件监督管理
构建多维 • 开展廉洁教育宣传周暨学习周,组织专题学习
宣教体系 • 开展各层级廉洁教育500余次,受教育人数近2万人次
• OA办公平台发布转载5期违反中央八项规定精神案例
持续推进
作风建设 • 落实重要节日“十五个严禁”,有效防止“四风”反弹回潮
• 紧盯“四风”新动向、新表现,从严问责
深化巡视 • 采用一表清方式细化12个方面、50条负面行为操作指引
整改
• 针对中央专项巡视反馈14类问题42项整改任务、104条整改措施
• 总结整改工作梳理2017年集团党委巡察形成的9类整改问题、22项整改任务及20个移交问题线索
处置情况
47
我们严控企业基础管理关键点,加强党政廉洁建设,严守依法合规底线,开展全覆盖式风险管控,重视提质增效降本,为公司稳
健长远发展保驾护航。
党建引领
我们深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧紧围绕新时代党的建设总要求和党的组织路线,
以党的政治建设为统领,持续夯实党的建设、强化党的领导、发挥党的优势,推动全面从严治党向纵深发展。
抓好责任落实 , 夯实党的建设 加强政治引领 , 强化党的领导 围绕中心工作 , 发挥党的优势
我们持续推进党建 KPI 考核,落实 我们修订《党委工作制度》与《党委常 我们重视提升党员队伍的政治素质
各级党组织的主体责任,2018 年 8 委会议事规则》,将党委研究讨论作 和业务技能,建设一支忠诚担当、作
个总部部门、36 家下属单位签订党 为“三重一大”事项决策的前置程序, 用突出的党员队伍,通过开展日常学
建 KPI,新成立 2 个党总支、7 个党 召开常委会 26 次;开展党委常委挂 习教育、评选“示范党支部”“十佳党
支部,完成党支部设立和调整。 点调研工作,形成调研报告 10 份。 员”等活动,增强党员干部的带动力。
党的十九大精神集中轮训班 举办丰富多样的党建活动
针对廉洁风险,我们努力落实《招商局集团构建“不能腐”体制机制实施办法》,紧盯重点领域和关键环节,深化运用监督执纪
“四种形态”、典型案件严查严处问责到位,推进健全公司廉洁风险防控机制建设。
拓展举报 • 新设举报邮箱12个,建立纪检监察舆情监管平台
投诉渠道 • 按照规定及时处置问题线索33个,做好案件监督管理
构建多维 • 开展廉洁教育宣传周暨学习周,组织专题学习
宣教体系 • 开展各层级廉洁教育500余次,受教育人数近2万人次
• OA办公平台发布转载5期违反中央八项规定精神案例
持续推进
作风建设 • 落实重要节日“十五个严禁”,有效防止“四风”反弹回潮
• 紧盯“四风”新动向、新表现,从严问责
深化巡视 • 采用一表清方式细化12个方面、50条负面行为操作指引
整改
• 针对中央专项巡视反馈14类问题42项整改任务、104条整改措施
• 总结整改工作梳理2017年集团党委巡察形成的9类整改问题、22项整改任务及20个移交问题线索
处置情况
47