Page 63 - 招商蛇口
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美好生活承载者 59 60
关爱女性员工 关爱离退休员工
给予女性员工公平的薪酬福利,发放女性员工保障用品,举 为退休人员组织健康讲座、体检、画展、参观改革开放40周
办关爱女性员工健康讲座活动,女员工专项体检覆盖率达 6 0 6年展览等活动,2019年走访慰问离退休员工 人
100%。 244.8次,发放慰问金 万元。
关爱困难员工 关爱外派员工
完善困难员工帮扶机制,加大员工帮扶投入,为其提供资 开展驻外员工关爱活动,向外派员工传递组织关爱。2019
金、物资援助。 年11月,董事长许永军调研吉布提项目驻地,对公司外派员
工进行亲切慰问。
亲子活动 节日活动
苏南公司举办亲子 青岛公司组织员工参
健康骑行活动,增 与青岛高新区龙舟活
进员工与孩子的情 动,培养坚韧不拔、
感交流,在工作之 团结拼搏、力争上游
余享受天伦之乐。 的团队精神。
招商蛇口东南区域、招商 青年联谊
漳州、招商蛇口厦漳公司
及厦门邮轮城联合举办 佛山公司组织青年联谊 东风房地产公司组织 云南公司组织“三八”
2019年“不忘初心、牢 活动,为广大青年员工 中秋节猜灯谜活动, 妇女节系列活动,男员
记使命”主题趣味运动 搭建交友平台,促进青 丰富了员工的文化生 工为女员工送上鲜花以
会,增强了员工之间的交 年的健康成长与企业的 活,传承了中华民族 及真挚的节日祝福,加
流、沟通与融合,展现了 稳定和谐发展。 的传统文化,在欢 强员工之间的沟通及交
广大职工昂扬向上的精神 乐、祥和的气氛中度 流。
风貌。 过难忘的中秋佳节。
关爱女性员工 关爱离退休员工
给予女性员工公平的薪酬福利,发放女性员工保障用品,举 为退休人员组织健康讲座、体检、画展、参观改革开放40周
办关爱女性员工健康讲座活动,女员工专项体检覆盖率达 6 0 6年展览等活动,2019年走访慰问离退休员工 人
100%。 244.8次,发放慰问金 万元。
关爱困难员工 关爱外派员工
完善困难员工帮扶机制,加大员工帮扶投入,为其提供资 开展驻外员工关爱活动,向外派员工传递组织关爱。2019
金、物资援助。 年11月,董事长许永军调研吉布提项目驻地,对公司外派员
工进行亲切慰问。
亲子活动 节日活动
苏南公司举办亲子 青岛公司组织员工参
健康骑行活动,增 与青岛高新区龙舟活
进员工与孩子的情 动,培养坚韧不拔、
感交流,在工作之 团结拼搏、力争上游
余享受天伦之乐。 的团队精神。
招商蛇口东南区域、招商 青年联谊
漳州、招商蛇口厦漳公司
及厦门邮轮城联合举办 佛山公司组织青年联谊 东风房地产公司组织 云南公司组织“三八”
2019年“不忘初心、牢 活动,为广大青年员工 中秋节猜灯谜活动, 妇女节系列活动,男员
记使命”主题趣味运动 搭建交友平台,促进青 丰富了员工的文化生 工为女员工送上鲜花以
会,增强了员工之间的交 年的健康成长与企业的 活,传承了中华民族 及真挚的节日祝福,加
流、沟通与融合,展现了 稳定和谐发展。 的传统文化,在欢 强员工之间的沟通及交
广大职工昂扬向上的精神 乐、祥和的气氛中度 流。
风貌。 过难忘的中秋佳节。