Page 21 - 招商蛇口
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多元业务发展 稳健运营 美好生活承载者 17 18
1.推动核心业务发展 4.合规运营
2.产品与业务创新 5.加强风险管控 品质服务
3.产品安全与质量 6.促进质效提升 7.引领智慧服务
8.升级特色服务
合作共赢 绿色环保 9.保障运营安全
10.服务区域发展 13.推动城市产业结构低碳化
11.加强开放合作 14.加强运营节能减排 海外运营
12.打造责任供应链 15.倡导环境保护 16.拓展海外业务
17.支持当地发展
员工发展 社会和谐 18.促进文化融合
19.员工基本权益保障 23.增进民生福祉
20.员工培训与职业发展 24.营造城市人文氛围 注:蓝色加粗为实质性议题
21.职业健康与安全 25.热心社会公益
22.平衡员工工作与生活 26.鼓励员工开展志愿服务
实质性议题说明 影响范围 对应页数
实质性议题 内部 外部 21-40
运营所在地 45-46
推动核心业务发展 35-36
促进质效提升 股东 50-52
引领智慧服务 运营所在地
服务区域发展 运营所在地 54
加强开放合作 合作伙伴 65-66
推动城市产业结构低碳化 运营所在地 69-70
加强运营节能减排 运营所在地 48-49
拓展海外业务 运营所在地 57-58
员工培训与职业发展
员工
1.推动核心业务发展 4.合规运营
2.产品与业务创新 5.加强风险管控 品质服务
3.产品安全与质量 6.促进质效提升 7.引领智慧服务
8.升级特色服务
合作共赢 绿色环保 9.保障运营安全
10.服务区域发展 13.推动城市产业结构低碳化
11.加强开放合作 14.加强运营节能减排 海外运营
12.打造责任供应链 15.倡导环境保护 16.拓展海外业务
17.支持当地发展
员工发展 社会和谐 18.促进文化融合
19.员工基本权益保障 23.增进民生福祉
20.员工培训与职业发展 24.营造城市人文氛围 注:蓝色加粗为实质性议题
21.职业健康与安全 25.热心社会公益
22.平衡员工工作与生活 26.鼓励员工开展志愿服务
实质性议题说明 影响范围 对应页数
实质性议题 内部 外部 21-40
运营所在地 45-46
推动核心业务发展 35-36
促进质效提升 股东 50-52
引领智慧服务 运营所在地
服务区域发展 运营所在地 54
加强开放合作 合作伙伴 65-66
推动城市产业结构低碳化 运营所在地 69-70
加强运营节能减排 运营所在地 48-49
拓展海外业务 运营所在地 57-58
员工培训与职业发展
员工